Suele ser una práctica común, aunque no por eso significa que sea ideal, que algunos patrones y dueños de los negocios en Estados Unidos no cumplan con los derechos de sus trabajadores.
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En más de una ocasión se han conocido lamentables hechos de personas que reclaman que sus pagos se encuentran por debajo del salario mínimo, además de que los tratos no son los que merecen.
De hecho, los inmigrantes son uno de los grupos más afectados en el ámbito laboral.
Tres inmigrantes trabajadores ganan juicio de años
Por esa razón, los ciudadanos extranjeros que radican en el país de las barras y las estrellas celebraron que tres trabajadores de este sector de la población ganaran un juicio por malos tratos y salarios robados por un autolavado.
Fue en Chicago, donde estos hombres inmigrantes recibieron más de 300 mil dólares en compensaciones, después de casi una década de lucha legal contra sus expatrones.
“La emoción que siento en estos momentos no tiene palabras”, indicó César Martínez, uno de los beneficiados.
Sabino, otro de los ganadores de la batalla legal, no imaginaba que a sus 80 años obtendría más de 160 mil dólares, tres meses después de la muerte de su esposa y luego de estar sin empleo.
“Vamos a acabar con la casa y otras cosas que están pendientes, con este dinero que ganamos, después de años y años peleando”, dijo.
En tanto, César recibió más de 85 mil dólares, y Miguel Ángel más de 70 mil billetes verdes.
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Cuatro años en un autolavado sin el sueldo de ley
Los tres hombres trabajaron en un lavado de autos durante cuatros años, entre 2011 y 2015, tiempo en el que sufrieron abusos salariales por parte de los dueños del negocio.
Este tema fue investigado por agencias del gobierno de Estados Unidos, por lo que un tribunal les dio la razón.
“Me pagaba a cinco dólares la hora, en lugar de que me las pagará a ocho; además, era así parejo sin darnos nada por el overtime o el tiempo extra que laborábamos en el negocio”, dijo César
La comunidad se unió para protestar en contra del dueño de lavado de autos, quien se declaró en bancarrota y vendió el negocio.
Sin embargo, los inmigrantes no cesaron en su lucha y demandas legales; así, después de nueve años de batallas en los tribunales fueron compensados con el dinero que merecían.
Celebran activistas
Diversos activistas esperan que el triunfo de los tres inmigrantes sirva como ejemplo para que otras personas luchen por sus derechos en el país, sin importar su estatus migratorio.
“Se debe incluir el derecho de que te paguen legalmente por lo menos el salario mínimo, y si no te lo pagan el derecho de reclamar ante cualquier autoridad de Estados Unidos”, indicó Jorge Mujica, activista de la Organización “Arise Chicago”.
Millones por no pagar el salario mínimo
Se estima que cada año, empleadores en Estados Unidos roban 15 mil millones de dólares al pagar menos del salario mínimo.
César Martínez, uno de los compensados por la demanda, espera que sea una lección para estos empleadores abusivos.
“Que roben de esta manera abusiva los salarios es algo lamentable; a dónde vamos a llegar, tenemos que pelear nuestros derechos”, indicó.
De esta forma, tres inmigrantes lograron hacer justicia y que les pagaran por su tiempo laborado.
Es una historia de éxito, aunque es claro que se debe seguir avanzando en los derechos de los trabajadores extranjeros, pues, así como el caso de estos tres inmigrantes de Chicago, hay muchas más batallas de este tipo que se libran en todo el país.
Reclaman violación de derechos
De hecho, hace unos días, la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) publicó la carta que envió el embajador de México en Estados Unidos, Esteban Moctezuma Barragán, al Departamento del Trabajo de EU, con la cual reclamó la violación de los derechos laborales de algunos migrantes mexicanos.
“El gobierno federal de EU ha fallado en hacer cumplir adecuadamente su regulación federal para garantizar los derechos laborales de los trabajadores en la industria agrícola y de procesamiento y empacado de proteína”, se lee en la misiva.
